زومیت تو الکامپ ۹۸ با چندی از استارتاپ های حاضر در سالن های الکام استارز صحبت کرد. وابستگی نیروی کار ماهر با کارفرمایان از موضوعات پرطرفدار داخل میان استارتاپ های امسال بود که با توجه بوسیله افزایش خواهش جوانان به شغل های دورکاری و موقت، رویکردی پیش بینی پذیر محسوب می شد.
پرکاران یکی از استارتاپ های پلتفرمی ارتباط نیروی کار با ارباب است که در الکام استارز ۹۸ حضور داشت. علی زارعی، شالوده گذار پرکاران، هدف از راه اندازی پلتفرم را ساختن فرصت های کار کننده برای قسمت قسمت کردن های کمتر شناخته شده ی جامعه بیان می درنگ. او با اشاره به میزان های مفرط موجود سرویس های کاریابی، تمایز گروهش را خدمت رسانی به گروه هایی همچون دانشجویان، ن ساختمان دار، معلولان و دیگر افراد مشابه اقرار می کند.
بنیان گذار پرکاران تمرکز ویژه ای بر امتیازهای اشتغال زایی و فعالیت گروه های کوچک جامعه می کند. از دیدگاه او، ساختن فرصت شغل برای چنین افرادی، علاوه بر تأثیرگذاری کنار فضای اقتصادی کشور و جامعه، پهلو وضعیت فکری و روانی آن ها همچنین تأثیر خواهد گذاشت. به پیش روی دیگر، فردی که با استفاده از هر روش و ابزاری، زمان خالی خود را بوسیله اشتغال تبدیل می کند، علاوه به خشکی امدن گشایش شرایط اقتصادی، احساس بهتری اندوه درون عمر دارد.
پلتفرم پرکاران نفاق بنیادی ای با درخت سرو های مانند وفاق نیروی ماهر با مالک دارد. اکثر درخت سرو های موجود روی پروژه های کامپیوتری یا اینترنتی متمرکز می شوند خواه استخدام کامل مدت افراد را در نظر می گیرند. در پرکاران، نیروی کاری که هر مهارتی از خدمات کامپیوتری تا حضوری (شبیه کارهای ساختمانی، نقاشی و.) داشته باشد، امکان ارتباط با کارفرمایان بسی را خواهد داشت. به علاوه، استخدام بلافاصله یا اشتغال های یک بارانجام (قرین خدمات منزل یا تأسیسات) تو پلتفرم پرکاران بیشتر یافت می شوند.
پرکاران با روزی گیری از مشاوره ی کارشناسان بهزیستی، تمرکز خود را علاوه بر ایجاد فرصت درآمدزایی، انتقال حس خوشایند به افراد جامعه را نیز جزو اهداف خود می داند. بنیان گذار این استارتاپ بوسیله نوعی بخشی از اهداف تیم خود را مسئولیت اجتماعی بیان می کند؛ به همین دلیل درون سال اول فعالیت، تمامی خدمات را به صورت مجانی به کارفرمایان و کارجویان عرضه می یواش. البته در سال های آتی، خدماتی همچون ارائه خاص ی آگهی های استخدامی، هزینه هایی برای کارفرمایان به همراه خواهد داشت.
پس از بستگی کارفرما و کارجو داخل پلتفرم پرکاران، انجام کار و مراحل مربوط باینده تأیید و پرداخت هزینه بوسیله صورت رودررو بین آن ها انجام می شود. بوسیله پیش روی دیگر، پرکاران فرایندهای تأیید پرداخت خواه انتقال وجه را انجام نمی دهد و تنها نقش شفیع گری ایفا می کند.
علی زارعی در اختتام مصاحبه، تسهیل فرایندهای موجود در اجتماع را از اهداف اصلی استارتاپ ها بیان می کند. او اعتقاد دارد درحال حاضر، انواع خدمات استارتاپی به رخ سنتی در اجتماع ارائه می شوند و یکی از برنامه های استارتاپ، باید میسر سازی فرایندها باشد تا تعداد بیشتری از مردم از خدمات مذکور نصیب ببرند.بیشتر بخوانید:اولین حضرت دسته دیجی کالا درون الکامپ چگونه بودنشست الکامپ تاکز روز سومین نمایشگاه با محضر مدیر تبلیغات کافه بازار ادا شدرئیس راه اندازی نظام صنفی رایانه ای الکامپ را آینه ای از حرفه ICT کشور می داندسرویس اشتراک آنلاین آب آشامیدنی سودا سهل تری بوسیله ارمغان می آورداشکان قویدل، معاونت فنی نوژن از حوزه ی فعالیت شرکت و چالش های پیش رو می گوید
پرکاران یکی از استارتاپ های پلتفرمی ارتباط نیروی کار با ارباب است که در الکام استارز ۹۸ حضور داشت. علی زارعی، شالوده گذار پرکاران، هدف از راه اندازی پلتفرم را ساختن فرصت های کار کننده برای قسمت قسمت کردن های کمتر شناخته شده ی جامعه بیان می درنگ. او با اشاره به میزان های مفرط موجود سرویس های کاریابی، تمایز گروهش را خدمت رسانی به گروه هایی همچون دانشجویان، ن ساختمان دار، معلولان و دیگر افراد مشابه اقرار می کند.
بنیان گذار پرکاران تمرکز ویژه ای بر امتیازهای اشتغال زایی و فعالیت گروه های کوچک جامعه می کند. از دیدگاه او، ساختن فرصت شغل برای چنین افرادی، علاوه بر تأثیرگذاری کنار فضای اقتصادی کشور و جامعه، پهلو وضعیت فکری و روانی آن ها همچنین تأثیر خواهد گذاشت. به پیش روی دیگر، فردی که با استفاده از هر روش و ابزاری، زمان خالی خود را بوسیله اشتغال تبدیل می کند، علاوه به خشکی امدن گشایش شرایط اقتصادی، احساس بهتری اندوه درون عمر دارد.
پلتفرم پرکاران نفاق بنیادی ای با درخت سرو های مانند وفاق نیروی ماهر با مالک دارد. اکثر درخت سرو های موجود روی پروژه های کامپیوتری یا اینترنتی متمرکز می شوند خواه استخدام کامل مدت افراد را در نظر می گیرند. در پرکاران، نیروی کاری که هر مهارتی از خدمات کامپیوتری تا حضوری (شبیه کارهای ساختمانی، نقاشی و.) داشته باشد، امکان ارتباط با کارفرمایان بسی را خواهد داشت. به علاوه، استخدام بلافاصله یا اشتغال های یک بارانجام (قرین خدمات منزل یا تأسیسات) تو پلتفرم پرکاران بیشتر یافت می شوند.
پرکاران با روزی گیری از مشاوره ی کارشناسان بهزیستی، تمرکز خود را علاوه بر ایجاد فرصت درآمدزایی، انتقال حس خوشایند به افراد جامعه را نیز جزو اهداف خود می داند. بنیان گذار این استارتاپ بوسیله نوعی بخشی از اهداف تیم خود را مسئولیت اجتماعی بیان می کند؛ به همین دلیل درون سال اول فعالیت، تمامی خدمات را به صورت مجانی به کارفرمایان و کارجویان عرضه می یواش. البته در سال های آتی، خدماتی همچون ارائه خاص ی آگهی های استخدامی، هزینه هایی برای کارفرمایان به همراه خواهد داشت.
پس از بستگی کارفرما و کارجو داخل پلتفرم پرکاران، انجام کار و مراحل مربوط باینده تأیید و پرداخت هزینه بوسیله صورت رودررو بین آن ها انجام می شود. بوسیله پیش روی دیگر، پرکاران فرایندهای تأیید پرداخت خواه انتقال وجه را انجام نمی دهد و تنها نقش شفیع گری ایفا می کند.
علی زارعی در اختتام مصاحبه، تسهیل فرایندهای موجود در اجتماع را از اهداف اصلی استارتاپ ها بیان می کند. او اعتقاد دارد درحال حاضر، انواع خدمات استارتاپی به رخ سنتی در اجتماع ارائه می شوند و یکی از برنامه های استارتاپ، باید میسر سازی فرایندها باشد تا تعداد بیشتری از مردم از خدمات مذکور نصیب ببرند.بیشتر بخوانید:اولین حضرت دسته دیجی کالا درون الکامپ چگونه بودنشست الکامپ تاکز روز سومین نمایشگاه با محضر مدیر تبلیغات کافه بازار ادا شدرئیس راه اندازی نظام صنفی رایانه ای الکامپ را آینه ای از حرفه ICT کشور می داندسرویس اشتراک آنلاین آب آشامیدنی سودا سهل تری بوسیله ارمغان می آورداشکان قویدل، معاونت فنی نوژن از حوزه ی فعالیت شرکت و چالش های پیش رو می گوید
اولیه تصاویر کارت های گرافیک ZOTAC GeForce GTX 1660 SUPER دیده شدند
های ,پرکاران ,کار ,بوسیله ,پلتفرم ,نیروی ,می کند ,استارتاپ های ,بیان می ,می شوند ,نیروی کار
درباره این سایت